[NEWS] 공기업 채용, "형평성" 위해 관련대학, 학과 가산점 검토 방안 채택.
최근 공기업의 채용 과정에서 공정성을 높이기 위한 방안으로, 특정 대학 및 학과에 대한 가산점을 부여하는 방안이 논의되고 있다.
이는 공기업의 채용이 사회적으로 형평성을 갖추어야 한다는 요구에 부응하기 위한 조치로, 학벌과 전공에 따라 지원자들에게 차별적인 대우를 하지 않겠다는 의도가 담겨 있다.
정부 관계자는 "최근 채용 과정에서 일부 지원자들이 학력이나 전공에 따라 불이익을 받는...