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[속보] (주)대상 근무태만 직원 10여명 해고키로..정당한 해고인가?
입력 : 2022-04-01 (17:03:47) | 수정 : 2026-01-10 (13:37:40)
[속보] (주)대상 근무태만 직원 10여명 해고키로..정당한 해고인가?
(주)대상이 최근 근무태만으로 판단된 직원 10여명을 해고하기로 결정했다.
이 회사는 해고된 직원들이 업무에 소홀히 했다는 이유로 인사위원회를 개최하여 최종 결정을 내렸다고 밝혔다.
이번 조치는 해당 직원들의 반복적인 근무 태만이 회사의 생산성과 팀워크에 부정적인 영향을 미쳤다는 판단에서 비롯된 것으로, (주)대상은 향후 근무 태만 문제를 보다 엄격히 관리하겠다는 의지를 보였다.
해고된...
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위 기사 본문은 chatGPT가 작성하였으며, 등장하는 모든 인물, 이름, 집단, 사건은 허구이며 실존하는 것들을 기반으로 하지 않았음.
[Breaking news] About 10 employees will be fired for neglect of duty.Is it a legitimate dismissal? [More News]
［速報］（株）対象勤務怠慢社員10人余りを解雇することに…正当な解雇か。
[速报] 决定解雇10多名（株）对象工作怠慢的职员...正当解雇吗？
[Позже] Мы уволили около 10 сотрудников, которые были уволены.Это законное увольнение?
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