[속보] 주택관리공단, 상여금 대신 '성과 포인트 제도' 도입... 성과 기반 보상 시스템으로 전환
주택관리공단이 기존의 상여금 제도를 폐지하고 성과 기반의 '성과 포인트 제도'를 도입한다고 발표했다.
이번 변화는 직원들의 업무 성과를 보다 객관적으로 평가하고, 이에 따른 보상을 강화하기 위한 목적이다.
공단 측은 "성과 포인트 제도는 직원 개인의 기여도를 명확히 반영할 수 있는 시스템으로, 투명한 보상 체계를 마련해 직원들의 동기부여를 높일 것"이라고 설명했다.
이 제도는 직원들이 프로젝트를...