[BREAKING] [Breaking news] On July 19, 2021, Yoon Seok-yeol responded in an interview with the Daily Economy to criticize the 52-hour workweek. Among the answers, there was controversy over his opinion that he should make an exception that he should work closely for at least a week and take a good rest for the next week, listening to the opinions of young start-ups he met.

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[BREAKING] [Breaking news] On July 19, 2021, Yoon Seok-yeol responded in an interview with the Daily Economy to criticize the 52-hour workweek. Among the answers, there was controversy over his opinion that he should make an exception that he should work closely for at least a week and take a good rest for the next week, listening to the opinions of young start-ups he met.

[速報]2021年7月19日、ユン·ソクヨルは毎日経済とのインタビューで週52時間勤務制に対して批判する返事をした。 回答中に自分が会ったスタートアップ青年たちの意見を聞いて労働部に狂ったのか」と話し、少なくとも1週間は仕事をし、次の1週間はゆっくり休まなければならないという例外条項を置かなければならないという自分の意見を紹介して論難になった。

[速报] 2021年7月19日,尹锡悦在接受《每日经济》采访时,对每周52小时工作制做出了批评的回答。 回答中听到自己见过的创业青年们的意见后,问劳动部是不是疯了,并介绍了至少要抓紧工作一周,下周要好好休息的例外条款,从而引发了争议。

19 июля 2021 года в интервью Maily Economics Юн Сокён ответил критически на 52-часовую рабочую неделю. Во время ответа, услышав мнение молодых стартапов, с которыми он познакомился, он сказал Министерству труда, что он сумасшедший, представляя свое мнение о том, что он должен работать как минимум неделю и хорошо отдыхать на следующей неделе.

[속보] 2021년 7월 19일, 윤석열은 매일경제와 인터뷰에서 주 52시간 근무제에 대해 비판하는 답변을 하였다. 답변 중 자신이 만났던 스타트업 청년들의 의견을 듣고 노동부에게 미쳤냐라고 말하면서 적어도 일주일동안 바짝 일하고 다음 일주일은 푹 쉬어야 한다는 예외조항을 둬야 한다는 자신의 의견을 소개해 논란이 되었다. [More News]